Top.Mail.Ru
Объявлен конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско–преподавательского состава Тюменского ГМУ | Тюменский государственный медицинский университет

Размер шрифта:

  • A
  • A
  • A

Цветовая схема:

  • A
  • A
  • A

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

RU
Университет
Образование
Наука
Пресса
Молодёжная политика
International
Контакты

Объявлен конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско–преподавательского состава Тюменского ГМУ

10.04.2020

Поделиться

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего

образования «Тюменский государственный медицинский университет»

Министерства здравоохранения Российской Федерации

(ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России)

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ НА КОНКУРС

от   10.04.2020

ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско–преподавательского состава по трудовому договору сроком до 5 лет с учетом соответствующих квалификационных требований:

Лечебный факультет

 

Кафедра акушерства и гинекологии

Профессор   – 1 ставка

Доцент          – 3 ставки

Кафедра внутренних болезней, поликлинической терапии и семейной медицины

Доцент       - 1,5 ставки

Кафедра госпитальной терапии с курсами эндокринологии и клинической фармакологии

Профессор   - 1 ставка

Доцент        - 3,25 ставки

Кафедра детских болезней лечебного факультета с курсом иммунологии и аллергологии

Доцент – 1 ставка

Кафедра мобилизационной подготовки здравоохранения и медицины катастроф

Профессор - 1 ставка

Доцент        - 1 ставка

Кафедра патологической физиологии

Доцент – 1 ставка

Кафедра пропедевтической и факультетской терапии

Доцент   - 1,75 ставки

Кафедра психиатрии и наркологии

Доцент - 1 ставка

Кафедра хирургических болезней

Профессор   - 1 ставка

 

Педиатрический факультет

 

Кафедра детских болезней педиатрического факультета

Доцент - 2,5 ставки

Кафедра инфекционных болезней с курсами детских инфекций, дерматовенерологии и косметологии

Доцент   - 0,75 ставки

Кафедра анатомии человека, топографической анатомии и оперативной хирургии

Профессор   – 1 ставка

Доцент         - 1 ставка

Кафедра патологической анатомии и судебной медицины

Доцент        -    2   ставки

Кафедра физвоспитания и ЛФК

Старший преподаватель - 2 ставки

Преподаватель - 2 ставки

 

Фармацевтический факультет

 

Кафедра микробиологии

Доцент - 1 ставка

Кафедра фармацевтических дисциплин

Доцент   - 0,5 ставки

Кафедра философии и истории

Старший преподаватель   - 1 ставка

 

Стоматологический факультет

 

Кафедра ортопедической и хирургической стоматологии с курсом ЛОР-болезней

Доцент      – 1 ставка

Кафедра биологической химии

Профессор   - 1 ставка

Доцент      – 1 ставка

Кафедра нормальной физиологии

Профессор   - 1 ставка

Доцент         –   1 ставка

 

Факультет высшего сестринского образования

 

Кафедра биологии

Доцент – 1 ставка

Кафедра гигиены, экологии и эпидемиологии

Доцент   - 2 ставки

Кафедра филологических дисциплин

Доцент - 1,75 ставки

Кафедра психологии и педагогики с курсом психотерапии

Старший преподаватель – 1 ставка

Кафедра теории и практики сестринского дела

Доцент - 4,75 ставки

Старший преподаватель - 1 ставка

 

 

 

 

Институт непрерывного профессионального развития

 

Кафедра акушерства, гинекологии и реаниматологии с курсом клинико-лабораторной диагностики ИНПР

Доцент - 1 ставка

Кафедра кардиологии и кардиохирургии с курсом скорой медицинской помощи ИНПР

Доцент   - 1 ставка

Кафедра неврологии с курсом нейрохирургии ИНПР

Доцент - 1,75 ставки

Кафедра общественного здоровья и здравоохранения ИНПР

Доцент - 4 ставки

Кафедра респираторной медицины с курсами рентгенологии и стоматологии ИНПР

Профессор 1 ставка

Отделение довузовской подготовки

Доцент   -   1 ставка

 

Квалификационные требования по должностям

профессорско-преподавательского состава

Профессор Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

По образовательным программам высшего медицинского или фармацевтического образования - прошедшие обучение в ординатуре или интернатуре по преподаваемым дисциплинам, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации, удостоверение (свидетельство) о повышении квалификации по профилю преподаваемой дисциплины.

Доцент - Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента .

По образовательным программам высшего медицинского или фармацевтического образования - прошедшие обучение в ординатуре или интернатуре по преподаваемым дисциплинам, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации, удостоверение (свидетельство) о повышении квалификации по профилю преподаваемой дисциплины.

Старший преподаватель - Высшее профессиональное образование, стаж научно-

педагогической работы не менее 3 лет; при наличии ученой степени кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

По образовательным программам высшего медицинского или фармацевтического образования - прошедшие обучение в ординатуре или интернатуре по преподаваемым дисциплинам, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации, удостоверение (свидетельство) о повышении квалификации по профилю преподаваемой дисциплины.

Документы направлять по адресу: г. Тюмень, ул. Одесская, дом 54, каб.210, управление персоналом, контактные телефоны 8 (3452) 20-91-93, 8 (3452) 20-61-77.

E-mail: holmogorova@tyumsmu.ru

Срок подачи заявлений не менее одного месяца со дня размещения объявления о конкурсе на сайте университета.

Место и дата проведения конкурса: г. Тюмень, ул. Одесская, д.54, Тюменский государственный медицинский университет. Зал учёного совета, 2 этаж, каб. 215, 18.06.2020 года в 14-00.


На вопросы по порядку проведения конкурсного отбора профессорско-преподавательского состава Вам ответят:

Холмогорова Людмила Алексеевна, начальник управления персоналом, тел. 209193;

Шарапова Татьяна Валерьевна, заместитель начальника управления персоналом

тел. 20-61-77;

Документы:

1. Положение «О порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Тюменском государственном медицинском университете».

- https://www.tyumsmu.ru/upload/iblock/f2b/Prikaz-_57-ot-06.02.2020-Ob-utverzhdenii-Polozheniya-o-poryadke-zameshcheniya-dolzhnostey-pedagogicheskikh-rabotnikov_-otnosyashchikhsya-k-professorsko_prepodavatelskomu-sostavu.pdf

2. Приказ Минздравсоцразвития России от 11.01.2011 №1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».

3. Порядок допуска к педагогической деятельности по образовательным программам высшего медицинского образования или высшего фармацевтического образования, либо среднего медицинского образования или среднего фармацевтического образования, а также дополнительным профессиональным программам для лиц, имеющих высшее образование либо среднее профессиональное образование, утвержден приказом Минздрава России от 10.09.2013 № 637н.

4. Профессиональный стандарт "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования", утвержденный приказом от 08.09.2015 N 608н Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

5. Приказ №383 от 29 мая 2020 года "О продлении срока проведения конкурса".

Используя наш сайт вы даете нам согласие на использование файлов cookie-файлы на вашем устройстве в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности. Если собранная информация содержит персональные данные мы будем обрабатывать ее в соответствии с Политикой персональных данных.