Top.Mail.Ru
Поддержка молодых ученых ТМУ: от грантов и наставничества до решения жилищных вопросов | Тюменский государственный медицинский университет

Размер шрифта:

  • A
  • A
  • A

Цветовая схема:

  • A
  • A
  • A

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

RU
Университет
Образование
Наука
Пресса
Молодёжная политика
International
Контакты

Поддержка молодых ученых ТМУ: от грантов и наставничества до решения жилищных вопросов

28.04.2025

Поделиться

Тюменский медицинский университет продолжает реализацию программы поддержки молодых научно-педагогических работников вуза. Ее цель – создать эффективную систему стимулирования научной и педагогической работы ученых, а также обеспечить условия для профессионального роста.

 
Программа рассчитана на научных сотрудников и преподавателей без степени в возрасте до 30 лет включительно, работников вуза со степенью кандидата наук в возрасте до 39 лет включительно, а также сотрудников со степенью доктора наук в возрасте до 45 лет включительно.

 
ТМУ оказывает финансовую поддержку, предоставляя молодым ученым возможность получить гранты на обучение в аспирантуре, надбавки к заработной плате в течение первого года работы, финансирование диссертационных исследований и помощь в публикации научных статей.

 
В университете с 2021 года на основе конкурсного отбора действует система внутренних грантов, направленная на финансовую поддержку проектов молодых научно-педагогических работников.

 
Так, в 2023 году грантовую поддержку получил научный проект «Скрининговое исследование производных изопрена в качестве ингибиторов мевалонатного пути синтеза стероидов» заведующего лабораторией метаболической и клеточной инженерии, к.м.н. Даниэля Игоревича Бояринцева. В 2024 году гранты были предоставлены ассистентам кафедры микробиологии Екатерине Павловне Гарагашевой и Дарье Сергеевне Сивковой в области паллиативной медицины и микробиологии. Подробнее по ссылке.


Молодые ученые могут рассчитывать на поддержку наставников. Опытные коллеги помогают спланировать научную и преподавательскую деятельность, проконсультировать по вопросам подготовки публикаций и получения грантов.

 
Кроме того, ТМУ предоставляет возможности для обучения и развития: организует специализированные курсы, тренинги и семинары, направленные на развитие преподавательских навыков, совершенствование академического письма и обучение управлению научными проектами. Молодые ученые имеют приоритетное право на участие в стажировках.

 
Для тех, кто намерен построить успешную карьеру в науке, ТМУ предлагает программу карьерного развития, которая включает в себя диагностику по модели компетенций, консультации по планированию карьеры и помощь в адаптации к академической среде. Университет оказывает поддержку при прохождении аттестации и избрании на должности. Выпускникам, проявившим себя в учебе и научной работе, оказывается содействие в трудоустройстве от директоров институтов и главных врачей клиник.

 
ТМУ стремится решить жилищный вопрос молодых специалистов с помощью предоставления мест в общежитии, а также служебного жилья (при наличии возможности), содействия в участии в жилищных программах.

Узнать подробнее о системе поддержки молодых научно-педагогических работников Тюменского медицинского университета можно по ссылке.

Используя наш сайт вы даете нам согласие на использование файлов cookie-файлы на вашем устройстве в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности. Если собранная информация содержит персональные данные мы будем обрабатывать ее в соответствии с Политикой персональных данных.