Размер шрифта:
- A
- A
- A
Цветовая схема:
- A
- A
- A
Размер шрифта:
Цветовая схема:
Магистрант Тюменского ГМУ Анастасия Скримскис разработала меры по здоровьесбережению для крупного предприятия и ранжировала их в зависимости от эффективности и затрат на реализацию. Мероприятия базируются на исследовании, которое тюменка провела вместе со специалистами Центра общественного здоровья и медицинской профилактики. Руководителем работы выступила доцент кафедры общественного здоровья и здравоохранения Тюменского ГМУ Юлия Сергеевна Решетникова, где обучается Анастасия.
- Оказалось, что ключевым фактором риска для здоровья сотрудников является избыточный вес. Причина – в неправильном питании и низкой физической нагрузке. В качестве простого и малозатратного решения я предложила создать в мессенджере группу для работников предприятия с ЗОЖ – советами, а также разработать меню с полезными блюдами для корпоративной столовой. Более затратные идеи – ДМС для сотрудников, частичное возмещение затрат при покупке абонементов в фитнес-клуб, организация лекций диетолога, оборудование зон для физических упражнений, - рассказала Анастасия.
Свой проект магистрант представила на питч-сессии молодых лидеров здравоохранения в Москве и заняла второе место. Мероприятие организовал Институт лидерства и управления здравоохранением Сеченовского университета в рамках конгресса «Национальное здравоохранение 2022».
Оценку идеям дали эксперты из Министерства здравоохранения, Московского государственного медицинского университета имени И.М. Сеченова, Государственной думы.
Участниками питч-сессии стали представители разных регионов России. Цель конкурса - выявить и сформировать кадровый потенциал молодых специалистов в области общественного здоровья, организации и управления здравоохранением.
№ очереди | Статус | Стол |
---|