Размер шрифта:
- A
- A
- A
Цветовая схема:
- A
- A
- A
Размер шрифта:
Цветовая схема:
Сессия позволит проанализировать программы и проекты, сверить планы и настроить цифровые и инновационные процессы на всех уровнях медицинской науки и образования.
Задача команды – в рамках сессии проработать новые подходы и решения в деятельности вуза по форматированию индивидуальных образовательных треков, приемной кампании и постдипломного образования.
В мероприятии принимают участие около 30 специалистов университета – проректоры, преподаватели, руководители Институтов и проектов. Они работают в составе пяти групп, отвечающих за генерацию инноваций по ряду направлений, таких как педагогическая парадигма, образ выпускника, управление образовательным портфелем, человеческий капитал и развитие передовой инженерной школы БиоТехФарм.
Программа развития должна быть составлена с учетом взаимодействия инновационной, исследовательской, образовательной деятельности, рассказала к.т.н., доцент Галина Сергеевна Евтина, директор по стратегическому развитию и кадровой политике ТМУ.
№ очереди | Статус | Стол |
---|