Размер шрифта:

  • A
  • A
  • A

Цветовая схема:

  • A
  • A
  • A

Конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

08.12.2022

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тюменский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения Российской Федерации
(ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России)

ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава по трудовому договору сроком до 5 лет с учетом соответствующих квалификационных требований


Институт клинической медицины: 

кафедра анестезиологии и реаниматологии:

доцент – 1,25 ставки.

- кафедра внутренних болезней, поликлинической терапии и семейной медицины:

доцент – 1,05 ставки.

- кафедра онкологии, радиологии и радиотерапии:

доцент – 0,5 ставки;

старший преподаватель – 1 ставка.

кафедра пропедевтики внутренних болезней:

доцент – 0,25 ставки;

ассистент – 0,5 ставки.

- кафедра терапии с курсами эндокринологии, функциональной и ультразвуковой диагностики:

доцент – 0,75 ставки.

 

Институт материнства и детства:

- кафедра акушерства и гинекологии:

доцент – 0,5 ставки;

ассистент – 2 ставки.

 

Институт фармации: 

- кафедра фармацевтических дисциплин:

доцент – 1,5 ставки.

- кафедра микробиологии:

доцент – 1 ставка.

 

Институт стоматологии:

- кафедра терапевтической и детской стоматологии:

доцент – 1 ставка.

 

Институт общественного здоровья и цифровой медицины:

- кафедра психологии и педагогики с курсом психотерапии и паллиативной медицины:

старший преподаватель – 1 ставка;

- кафедра дерматовенерологии и косметологии:

доцент – 1 ставка;

- кафедра теории и практики сестринского дела:

доцент - 0,5 ставки;


Институт фундаментальной медицины:

- кафедра гистологии с эмбриологией:

ассистент – 0,5 ставки.

 

 

Квалификационные требования по должности профессорско-преподавательского состава:

К лицам, претендующим на замещение должности ППС, предъявляются следующие требования:

 

Должность / на какой уровень образования принимается Требования
1 Ассистент
 
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года; 
Работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, допускаются к педагогической деятельности по образовательным программам высшего медицинского образования или высшего фармацевтического образования, а также дополнительным профессиональным программам для лиц, имеющих высшее образование, при наличии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, подтверждающих стаж работы не менее 1 года по соответствующей специальности; 
При наличии уровня профессионального образования – подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
2 Преподаватель
 
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года; 
Работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, допускаются к педагогической деятельности по образовательным программам высшего медицинского образования или высшего фармацевтического образования, а также дополнительным профессиональным программам для лиц, имеющих высшее образование, при наличии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, подтверждающих стаж работы не менее 1 года по соответствующей специальности; 
При наличии уровня профессионального образования – подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
3 Старший
преподаватель
Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
4 Доцент Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
5 Профессор Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

 

Срок приема заявлений до 16.01.2023 года

по адресу: Тюмень, ул. Одесская, д. 54, каб. 209 управление персоналом.

Телефон для справок – 8 (3452) 20 90 46, 8 (3452) 20 55 82

Место и дата проведения выборов:

г. Тюмень, ул. Одесская, д.54, Тюменский государственный медицинский университет. 

Зал Ученого совета. 16.02.2023 года.


Претендентам на замещение должности профессорско-преподавательского состава необходимо представить в Комиссию по конкурсу комплект документов в соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Тюменском государственном медицинском университете.

Окончательный срок представления документов не позднее 16.01.2023 года.


С Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Тюменском государственном медицинском университете, утвержденным приказом ректора №102 от 19.02.2021 г. и формами документов можно ознакомиться на сайте Университета.