ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско–преподавательского состава по трудовому договору сроком до 5 лет с учетом соответствующих квалификационных требований:
Институт клинической медицины:
- кафедра анестезиологии и реаниматологии:
профессор – 1 ставка.
- кафедра кардиологии и кардиохирургии с курсом скорой медицинской помощи:
доцент – 1 ставка;
ассистент – 0,5 ставки.
- кафедра онкологии, радиологии и радиотерапии:
доцент – 0,25 ставки;
ассистент – 0,5 ставки.
- кафедра офтальмологии:
доцент – 0,25 ставки;
- кафедра факультетской хирургии:
ассистент – 1 ставка.
Институт материнства и детства:
- кафедра акушерства и гинекологии:
ассистент – 0,5 ставки.
- кафедра детских болезней:
доцент – 1 ставка.
- кафедра инфекционных болезней, аллергологии и иммунологии:
доцент – 0,5 ставки;
ассистент – 0,5 ставки.
Институт фармации:
- кафедра клинической фармакологии и доказательной медицины:
старший преподаватель – 0,5 ставки.
- кафедра химии и фармакогнозии:
профессор – 0,75 ставки.
Институт общественного здоровья и цифровой медицины:
- кафедра гигиены, экологии и эпидемиологии:
доцент – 1 ставка.
- кафедра медицинской деонтологии с сетевой секцией биоэтики ЮНЕСКО:
доцент – 0,25 ставки.
Институт фундаментальной медицины:
- кафедра клинической лабораторной диагностики:
профессор – 1 ставка.
Квалификационные требования по должности профессорско-преподавательского состава:
К лицам, претендующим на замещение должности ППС, предъявляются следующие требования:
|
№
|
Должность / на какой уровень образования принимается
|
Требования
|
|
1
|
Ассистент
|
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года;
Работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, допускаются к педагогической деятельности по образовательным программам высшего медицинского образования или высшего фармацевтического образования, а также дополнительным профессиональным программам для лиц, имеющих высшее образование, при наличии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, подтверждающих стаж работы не менее 1 года по соответствующей специальности;
При наличии уровня профессионального образования – подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
|
|
2
|
Преподаватель
|
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года;
Работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, допускаются к педагогической деятельности по образовательным программам высшего медицинского образования или высшего фармацевтического образования, а также дополнительным профессиональным программам для лиц, имеющих высшее образование, при наличии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, подтверждающих стаж работы не менее 1 года по соответствующей специальности;
При наличии уровня профессионального образования – подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.
|
|
3
|
Старший
преподаватель
|
Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
|
|
4
|
Доцент
|
Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
|
|
5
|
Профессор
|
Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
|
Срок приема заявлений до 16.10.2023 года
по адресу: Тюмень, ул. Одесская, д. 54, каб. 208 управление кадровой политики и социального развития.
Телефон для справок – 8 (3452) 20 90 46
Место и дата проведения выборов:
г. Тюмень, ул. Одесская, д.54, Тюменский государственный медицинский университет.
Зал Ученого совета. 16.11.2023 года.
Претендентам на замещение должности профессорско-преподавательского состава необходимо представить в Комиссию по конкурсу комплект документов в соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Тюменском государственном медицинском университете.
Окончательный срок представления документов не позднее 16.10.2023 года.
С Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Тюменском государственном медицинском университете, утвержденным приказом ректора №102 от 19.02.2021 г. и формами документов можно ознакомиться на сайте
Университета.