Размер шрифта:
- A
- A
- A
Цветовая схема:
- A
- A
- A
Размер шрифта:
Цветовая схема:
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
образования «Тюменский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения Российской Федерации
(ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России)
ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава по трудовому договору сроком до 5 лет с учетом соответствующих квалификационных требований:
Институт клинической медицины:
- кафедра внутренних болезней, поликлинической терапии и семейной медицины:
доцент – 1.5 ставки.
- кафедра госпитальной терапии с курсом эндокринологии:
ассистент – 0,25 ставки.
- кафедра пропедевтики внутренних болезней:
профессор – 1 ставка.
доцент – 1 ставка.
- кафедра факультетской хирургии:
профессор – 0,5 ставки.
- кафедра неврологии с курсом нейрохирургии:
доцент – 0,5 ставки;
ассистент – 1 ставка.
- кафедра респираторной медицины с курсом рентгенологии:
профессор – 0,5 ставки.
- кафедра анестезиологии и реаниматологии:
доцент – 0,5 ставки.
Институт материнства и детства:
- кафедра акушерства и гинекологии:
доцент – 1 ставка.
- кафедра акушерства, гинекологии и перинатологии:
доцент – 0,5 ставки.
- кафедра детской хирургии:
профессор – 0,5 ставки.
- кафедра детских болезней и поликлинической педиатрии:
доцент – 1 ставка.
- кафедра инфекционных болезней, аллергологии и иммунологии:
профессор – 0,5 ставки;
доцент – 0,25 ставки.
Институт фармации:
- кафедра биологической химии:
доцент – 0,5 ставки;
ассистент – 0,5 ставки.
Институт стоматологии:
- кафедра ортопедической и хирургической:
доцент – 0,5 ставки.
Институт общественного здоровья и цифровой медицины:
- кафедра теории и практики сестринского дела:
доцент – 1 ставка.
- кафедра медицинской профилактики и реабилитации:
доцент – 1 ставка.
- кафедра патологической анатомии и судебной медицины:
профессор – 0,25 ставки;
доцент – 0,5 ставки.
- кафедра гигиены, экологии и эпидемиологии:
доцент – 0,5 ставки;
ассистент – 0,5 ставки.
Квалификационные требования по должности профессорско-преподавательского состава:
К лицам, претендующим на замещение должности ППС, предъявляются следующие требования:
|
№ |
Должность / на какой уровень образования принимается |
Требования |
|
1 |
Ассистент
|
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года;
Работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, допускаются к педагогической деятельности по образовательным программам высшего медицинского образования или высшего фармацевтического образования, а также дополнительным профессиональным программам для лиц, имеющих высшее образование, при наличии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, подтверждающих стаж работы не менее 1 года по соответствующей специальности;
При наличии уровня профессионального образования – подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы. |
|
2 |
Преподаватель
|
Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года;
Работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, допускаются к педагогической деятельности по образовательным программам высшего медицинского образования или высшего фармацевтического образования, а также дополнительным профессиональным программам для лиц, имеющих высшее образование, при наличии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, подтверждающих стаж работы не менее 1 года по соответствующей специальности;
При наличии уровня профессионального образования – подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы. |
|
3 |
Старший |
Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года. |
|
4 |
Доцент |
Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). |
|
5 |
Профессор |
Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора. |
Срок приема заявлений до 17.10.2022 года
по адресу: Тюмень, ул. Одесская, д. 54, каб. 209 управление персоналом.
Телефон для справок: 8 (3452) 20 90 46, 8 (3452) 20 55 82
Место и дата проведения выборов:
г. Тюмень, ул. Одесская, д.54, Тюменский государственный медицинский университет.
Зал Ученого совета. 17.11.2022 года.
Претендентам на замещение должности профессорско-преподавательского состава необходимо представить в Комиссию по конкурсу комплект документов в соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Тюменском государственном медицинском университете.
Окончательный срок представления документов не позднее 17.10.2022 года.
С Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Тюменском государственном медицинском университете, утвержденным приказом ректора №102 от 19.02.2021 г. и формами документов можно ознакомиться на сайте Университета
| № очереди | Статус | Стол |
|---|