Размер шрифта:
- A
- A
- A
Цветовая схема:
- A
- A
- A
Будущих врачей познакомили с перспективными вакансиями в Тюменской области
В Тюменском медицинском университете продолжается цикл ярмарок вакансий. Будущие врачи уже знакомились с перспективами трудоустройства в Югре и Курганской области. Следующей стала встреча с представителями Департамента здравоохранения и работодателями Тюменской области. Большинство студентов, посетивших ее, обучаются по целевым договорам на старших курсах.
Рассказывая о развитии медицины в регионе, директор Департамента здравоохранения Наталья Валерьевна Логинова отметила тенденцию последнего времени: лечебные учреждения области по-прежнему нуждаются в медицинских сестрах и фельдшерах, врачах первичного звена и узких специалистах, однако в Тюмени наметилась конкуренция за рабочие места. В районах трудоустроиться проще, и для медицинских специалистов предусмотрены дополнительные преимущества, о которых студентам сообщили руководители клиник:
- Сельская медицина давно не такая, как ее многие до сих пор представляли: у нас современная больница с полным спектром оборудования, которая не отстает от городских клиник. Мы предоставляем служебное жилье, и район у нас красивый. Приглашаем в первую очередь врачей – терапевтов и педиатров, нужны нам и специалисты узких специальностей. Мы готовы пойти навстречу тем, кто хочет пойти в ординатуру по специальности «Офтальмология», - рассказал главный врач областной больницы №14 им. В.Н. Шанаурина Дмитрий Михайлович Суворов.
- Поскольку мы относимся к сельской территории, это отражается на заработке. В частности, врачи получают федеральную выплату, что сразу увеличивает их зарплату на 50 тыс. рублей, - подчеркнул главный врач областной больницы №9 с. Вагай Павел Ленидович Грибанов. - Кроме того, у нас нет выраженного дефицита кадров, поэтому участковый врач-терапевт работает только на одну ставку, без перегрузки. Средним медицинским персоналом - помощниками врача – больница тоже вполне обеспечена.
В Тюменской области растет востребованность врачей – терапевтов и педиатров в стационарах. Традиционно необходимы специалисты - хирурги, неврологи, офтальмологи, отоларингологи, анестезиологи. О том, как получить узкую специальность на целевых местах ординатуры, рассказала начальник отдела кадровой политики и государственной службы Департамента здравоохранения Тюменской области Татьяна Вячеславовна Суханова. Она сообщила об изменениях 2025 года, в частности, отработке по договорам целевого обучения.
Руководитель отдела по управлению персоналом ГАУЗ ТО «Городская поликлиника №17» Елена Леонидовна Пашнина в своей презентации раскрыла особенности трудоустройства в государственную систему здравоохранения Тюменской области.
Студенты смогли задать вопросы и получить индивидуальные консультации у будущих работодателей.
По словам руководителя Регионального центра развития карьеры и наставничества Екатерины Юрьевны Юсуповой, подобные ярмарки позволяют студентам напрямую взаимодействовать с работодателями, оперативно решать вопросы трудоустройства и определять карьерные цели.
Следующая ярмарка вакансий для обучающихся ТМУ состоится 24 апреля. В Тюмень приедут руководители учреждений здравоохранения Ямало – Ненецкого автономного округа.
