Размер шрифта:
- A
- A
- A
Цветовая схема:
- A
- A
- A
Размер шрифта:
Цветовая схема:
В эти выходные на базе оздоровительно-образовательного лагеря «Остров детства» в пятый раз состоялась «Школа управленческого резерва». Участниками стали более 60 представителей 12 студенческих объединений Тюменского медицинского университета.
Экспертами образовательного интенсива стали специалисты «Лаборатории мышления, коммуникации и смыслов Западно-Сибирского научно-образовательного центра мирового уровня». Ребят перемешали между собой для успешного решения кейсов, проработки смыслов каждого сообщества, обмена опытом и поиском точек соприкосновения разных и, по-своему, уникальных студенческих объединений. За два дня участники успели сделать многое.
В первую очередь, конечно, завели новые знакомства, нашли свои сильные и слабые стороны, а также узнали о системе мотивации, ее создании и развитии. Итогом стал созданный образ «идеального» объединения, который будущим управленцам необходимо воплотить в жизни, применив новые знания и полученные компетенции.
В лучших традициях детского лагеря, в конце образовательного интенсива студенты провели рефлексию, подведя итог занятиям и делясь полученными эмоциями и знаниям от экспертов. Как высказались студенты, «Школа управленческого резерва» — это место, которое объединяет всех, это большая семья Тюменского медицинского университета.
№ очереди | Статус | Стол |
---|