Размер шрифта:
- A
- A
- A
Цветовая схема:
- A
- A
- A
Размер шрифта:
Цветовая схема:
Чем в первую очередь стараются привлечь молодых специалистов учреждения здравоохранения Юга Тюменской области?
- Прежде всего - социальными гарантиями: достойная заработная плата, субсидии на жилье, «подъемные», ведомственные квартиры, детские сады и школы, возможность организации активного досуга, - рассказывает главный врач ГБУЗ ТО «ОБ № 14» Ольга Юрова. В этой больнице лечится население Казанского и Сладковского районов. Если педиатрами учреждение укомплектовано полностью, то вот терапевтов здесь ждут с нетерпением. Нужен и акушер-гинеколог, хирург, в ближайшее время потребуется невролог, офтальмолог и врач-онколог.
- Спасибо преподавателям университета, которые обучают наших студентов – целевиков, к нам они приходят достаточно грамотными специалистами. Спасибо Правительству Российской Федерации и Правительству Тюменской области, что не оставляют без внимания районные больницы, благодаря этому мы реализуем программы поддержки молодых врачей, недавно сдано 20 квартир для наших сотрудников, - добавила Ольга Ивановна.
- Ярмарка проходит очень интересно, - поделилась заведующая сектором кадровой политики в здравоохранении и медицинского образования Департамента здравоохранения Тюменской области Ольга Петровна Горбунова. – Интересно представили свои учреждения руководители больниц, виден интерес со стороны ребят. Слушали очень внимательно, как мне показалось, у некоторых возникло желание работать в медицинских организациях не только города, но и области. У нас в этом году не так много целевиков, но, как всегда, региональному здравоохранению нужны участковые терапевты и участковые педиатры. Так же и по узким специальностям мы готовы рассматривать вопросы и предлагать, в том числе, и целевые места в ординатуру, особенно это актуально для города Тобольска.
Интерес студентов, которым совсем скоро предстоит определяться с местом будущей работы, действительно отмечен достаточно высокий.
- У нас пятеро записались! – радуются представители Областной больницы №9 из села Вагай.- Терапевты, педиатры конечно нужны, но сейчас и в хирургии специалисты востребованы. Так что, не с пустыми руками домой поедем.
- Организация ярмарки отличная, технические возможности все реализованы, - считает заведующий организационно - методическим отделом вагайской больницы Владимир Николаевич Зайцев.
Интерес будущих выпускников к ярмарке вакансий можно было оценить по длинным очередям, выстроившимся к стендам медицинских учреждений. На ярмарке работали три основных площадки: муниципальные поликлиники, областные больницы и крупные медицинские организации, такие, как больница Водников, «Отделенческая больница на ст.Тюмень ОАО «РЖД», МСЧ «Нефтяник» и областной противотуберкулезный диспансер.
Вопросов к потенциальным работодателям у студентов – масса. От размеров зарплаты до перспективы профессионального роста. Судя по ответам большинства старшекурсников, для ребят одинаково важны обе эти составляющие.
- Это взаимосвязанные вещи – материально-социальные условия и перспектива развития меня, как специалиста, - говорит студент 6 курса Руслан Намазов. Руслан планирует стать урологом, но допускает возможность избрания другой специальности.
- Конечно, очень бы хотелось работать в ОКБ 1, особенно в Патрушево, но, и предложения противотуберкулезного диспансера, и больницы РЖД тоже интересны, буду думать. Посетив ярмарку, мы еще раз убедились, что сегодня врач без работы не останется, даже если он – выпускник вуза. Выбрать есть из чего, есть даже больницы, готовые в перспективе оплатить учебу в ординатуре.
- Ребят больше всего интересует целевая ординатура, - размышляет доцент кафедры пульмонологии, фтизиатрии и торакальной хирургии Тюменского ГМУ, заведующая кабинетом медико-социальной помощи, председатель центральной врачебной комиссии Областного противотуберкулезного диспансера Елена Леонидовна Шунько. - Все хотят освоить узкую специализацию. Но я считаю, что стоит поработать терапевтом, пройти первичное звено - этот курс молодого бойца, а потом уже выбирать. Потому что, когда специалист приходит с опытом работы, он знает, что делать, и чего он хочет в жизни. У него есть уже багаж практических знаний, на который он уверенно будет опираться. Очень важно приобрести этот опыт, работника узкой специальности он делает более ценным специалистом.
- До студентов надо доносить мысль, что возможность поработать терапевтом - это не наказание, а благо, и оно будет их нести по жизни, будет спасать, потому что узкий специалист - это всегда широкий круг дифференциальной диагностики, - согласился с коллегой главный врач НУЗ «Отделенческая больница на ст.Тюмень ОАО «РЖД» Сергей Николаевич Одинцов.- Болезни имеют такие разные проявления, и когда у тебя мало опыта, то сориентироваться бывает не всегда возможно. Поэтому кругозор расширять нужно именно за счет личного опыта. У выпускников достаточно знаний, но недостаточно опыта. Когда они его приобретут, то смогут отлично работать и в узких специальностях.
Встреча студентов Тюменского медицинского университета с представителями органов управления в здравоохранении Ханты-Мансийского автономного округа состоялась в формате телемоста. Представители медицинских учреждений Югры отметили, что ждут будущих врачей на работу в лечебные организации округа. Во время видеоконференции потенциальные работодатели рассказали студентам об условиях, созданных для молодых специалистов в клиниках округа и преимуществах трудоустройства выпускников Тюменского ГМУ в Ханты -Мансийском автономном округе. В завершении встречи студенты из первых уст получили ответы на все интересующие их вопросы.
Следующая встреча студентов с работодателями состоится 19 апреля в 14:00 в лекционном зале I учебного корпуса Тюменского ГМУ. К участию приглашаются студенты 5-6 курса лечебного и педиатрического факультетов. На этот раз о своих возможностях им расскажут представители учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа.
№ очереди | Статус | Стол |
---|