Размер шрифта:

  • A
  • A
  • A

Цветовая схема:

  • A
  • A
  • A
Тюменский государственный медицинский университет
Задать нам вопрос

Объявляется конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско–преподавательского состава

14.01.2022

ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России объявляет конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессорско–преподавательского состава по трудовому договору сроком до 5 лет с учетом соответствующих квалификационных требований:

Лечебный факультет:

- кафедра акушерства и гинекологии:

доцент - 1 ставка;

профессор - 1 ставка.

- кафедра гистологии с эмбриологией:

ассистент - 0,5 ставки.

- кафедра госпитальной терапии с курсами эндокринологии и клинической фармакологии:

профессор - 1 ставка;

доцент - 2 ставки.

- кафедра хирургических болезней:

профессор - 1 ставка.

- кафедра пропедевтической и факультетской терапии:

доцент - 1 ставка.

- кафедра онкологии с курсом урологии:

ассистент - 0,25 ставки.

 

Педиатрический факультет:

- детских болезней педиатрического факультета:

доцент - 1 ставка.

- кафедра детской хирургии:

доцент - 1 ставка.

- кафедра анатомии человека, топографической анатомии и оперативной хирургии:

профессор - 0,25 ставка;

доцент - 1 ставка.

- кафедра патологической анатомии и судебной медицины:

профессор - 0,75 ставки       

           

Фармацевтический факультет:

- кафедра медицинской информатики и биологической физики с сетевой секцией биоэтики ЮНЕСКО:

доцент - 1 ставка.

- кафедра фармацевтических дисциплин:

доцент - 1 ставка.

 

Факультет высшего сестринского образования:

- кафедра теории и практики сестринского дела:

доцент - 2 ставки.

 

Институт непрерывного профессионального развития:

- кафедра фармации ИНПР:

доцент - 1 ставка.

 

Квалификационные требования по должности профессорско-преподавательского состава:

К лицам, претендующим на замещение должности ППС, предъявляются следующие требования:

 

Должность / на какой уровень образования принимается

Требования

1

Ассистент

 

Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года; 

Работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, допускаются к педагогической деятельности по образовательным программам высшего медицинского образования или высшего фармацевтического образования, а также дополнительным профессиональным программам для лиц, имеющих высшее образование, при наличии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, подтверждающих стаж работы не менее 1 года по соответствующей специальности; 

При наличии уровня профессионального образования – подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

2

Преподаватель

 

Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года; 

Работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, допускаются к педагогической деятельности по образовательным программам высшего медицинского образования или высшего фармацевтического образования, а также дополнительным профессиональным программам для лиц, имеющих высшее образование, при наличии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, подтверждающих стаж работы не менее 1 года по соответствующей специальности; 

При наличии уровня профессионального образования – подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

3

Старший
преподаватель

Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет; при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

4

Доцент

Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

5

Профессор

Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

 

Срок приема заявлений до 17.02.2022 года

по адресу: Тюмень, ул. Одесская, д. 54, каб. 210 управление персоналом.

Телефон для справок – 8 (3452) 209193, 8 (3452) 205582

 

Место и дата проведения выборов:

г. Тюмень, ул. Одесская, д.54, Тюменский государственный медицинский университет.

Зал Ученого совета. 17.03.2022 года. 

Претендентам на замещение должности профессорско-преподавательского состава необходимо представить в Комиссию по конкурсу комплект документов в соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Тюменском государственном медицинском университете.

Окончательный срок представления документов не позднее 17.02.2022 года. 

С Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в Тюменском государственном медицинском университете, утвержденным приказом ректора №102 от 19.02.2021 г. и формами документов можно ознакомиться на сайте Университета