Размер шрифта:

  • A
  • A
  • A

Цветовая схема:

  • A
  • A
  • A
Тюменский государственный медицинский университет
Задать нам вопрос

Номинация 2

представление интересов потерпевшего, гражданского истца, фотограф на день рождения гражданского ответчика: изучение материалов уголовного дела, определение юридической перспективы обжалования приговора; составление и подача кассационной (апелляционной) жалобы на приговор, вынесенный судом первой инстанции; консультация адвоката по уголовным делам участие при рассмотрении жалобы судом кассационной (апелляционной) инстанции;

"ЗА ЭФФЕКТИВНУЮ РЕАЛИЗАЦИЮ ЗДОРОВЬЕФОРМИРУЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРОПАГАНДЫ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ"


2.1 Наличие Программы пооздоровлению участников образовательного процесса и пропаганде здорового образажизни в вузе

2.2Наличие и реализация проектов внутри вуза, направленных на поддержкумероприятий по формированию здорового образа жизни

2.3 Наличие пункта в коллективном договоре и трудовых договорах между работодателем и работниками о создании условий для занятий физической культурой и спортом

2.4  Доля сотрудников, принявших участие в социологических и психологических исследованиях по изучению самооценки отношения к здоровью, факторам риска, физкультурно-спортивной деятельности

2.5  Доля студентов, принявших участие в социологических и психологических исследованиях по изучению самооценки отношения к здоровью, факторам риска, физкультурно-спортивной деятельности

2.6  Мониторинг состояния здоровья сотрудников: исследование физического состояния здоровья и исследование морально – психологического статуса

2.7  Мониторинг состояния здоровья студентов: исследование физического состояния здоровья и исследование морально – психологического статуса

2.8 Доля студентов, прошедших санаторно-курортное лечение, оздоровление в оздоровительно-спортивном лагере с оплатой расходов из средств вуза

2.9 Доля сотрудников, прошедших санаторно-курортное лечение, оздоровление в оздоровительно-спортивном лагере с оплатой расходов из средств вуза

2.10  Мероприятия, направленные на профилактику вредных привычек. Личный пример ректора, проректоров и администрации вуза

2.11 Доля студентов, прошедших ежегодный медицинский осмотр

2.12 Доля сотрудников, проходящих профессиональный осмотр не реже 1 раза в год

2.13 Участие клинических кафедр и структурных подразделений вуза в реализации медицинских и профилактических мероприятий для студентов и сотрудников

2.14 Индивидуальный "Паспорт здоровья" студента и его использование для динамического наблюдения

2.15 Охват студентов/ сотрудников иммунизацией в рамках национального календаря прививок, флюорографическое обследование

защита прав осужденного в суде кассационной (апелляционной) инстанции; изучение материалов уголовного дела, выработка линии и избрание тактики защиты, определение юридической фотограф на юбилей перспективы обжалования приговора; составление и подача кассационной (апелляционной) жалобы на приговор, вынесенный судом первой инстанции; посещение осужденного в следственном изоляторе, консультирование осужденного и его близких родственников услуги адвоката по уголовным делам по вопросам уголовного права и процесса; участие при рассмотрении жалобы судом кассационной (апелляционной) инстанции;